Karriere

Willkommen bei den Besten

Wir gehören zu Deutschlands besten Arbeitgebern. Und wir suchen nach den besten Köpfen. Dabei geht es nicht nur um Versicherungs­mathematik: Wir bieten eine Fülle spannender Berufsfelder. Ob es um die Produktentwicklung geht, die Marktanalyse oder um die Interessenvertretung: In allen Bereichen finden Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit großem persönlichen Freiraum und vielen Entwicklungschancen. Und dazu eine besonders mitarbeiter­orientierte Unternehmenskultur, für die wir beim „Great Place to Work“-Wettbewerb ausgezeichnet wurden.

Die Karriereformel: Ausbildung plus Studium

Das Abitur in der Tasche und dann? Eine Ausbildung machen oder doch lieber studieren? Warum nicht beides bei der Deutschen Rück? Wir kombinieren Theorie und Praxis mit dem dualen Studium.

So fördern wir Sie: Ihr Weg bei uns

Wenn Sie beim Verband öffentlicher Versicherer starten, übernehmen auch wir Verantwortung für Ihre Karriere. Wir unterstützen Sie von Beginn an – und fördern gezielt Ihren Weg bei uns.

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Weiterbildung und Personalentwicklung

Sie haben sich für eine Stelle beim Verband öffentlicher Versicherer entschieden und einen Arbeitsvertrag mit uns abgeschlossen? Jetzt werden Sie vom ersten Tag an fachlich unterstützt und persönlich betreut. Denn wir möchten, dass Sie sich mit Ihrer neuen Aufgabe identifizieren und sich von Beginn an in Ihrem Team wohl fühlen.

Der Start ist entscheidend

Der Einarbeitungsplan für Sie ist der erste Schritt in Ihrem neuen Unternehmen. Nach Ihrem Start besprechen Sie mit Ihrer Führungskraft und mit Ihrem Personalbetreuer, welche Maßnahmen Ihnen helfen, Ihre Aufgaben optimal zu erfüllen. Ob es um das Vermitteln praxisbezogener Inhalte oder um das Training sozialer Kompetenzen geht – wir helfen Ihnen dabei, bei uns anzukommen und durchzustarten.

Gemeinsamer Dialog für maximalen Erfolg

Unsere Aufgabenfelder sind nicht statisch, sondern ändern und erweitern sich parallel zur wirtschaftlichen, technischen und gesellschaftlichen Entwicklung. Auch Sie selbst bleiben in Ihrer Entwicklung nicht stehen und möchten mit Sicherheit bald neue oder andere Akzente bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit setzen. Bei diesem Prozess begleiten wir Sie. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ziehen Sie mit Ihrer Führungskraft Bilanz über Ihre bisherige Arbeit und die Zusammenarbeit im Team. Im Dialog wird dann festgelegt, welche neuen Ziele angestrebt werden und welchen konkreten Beitrag Sie dazu leisten können.

Gut geplant: Ihre Karriereschritte bei uns

Den Rahmen für Ihre Entwicklung in unserem Unternehmen bildet unser Laufbahnmodell, von uns Entwicklungslaufbahn genannt. Das Modell beschreibt einzelne Karrierestufen mit zunehmender Verantwortung sowie die dazugehörigen fachlichen Qualifikationen und persönlichen Kompetenzen. Bei bestimmten Entwicklungsschritten sieht es Potenzialanalysen oder Assessmentcenter vor. Diese Verfahren dienen der Standortbestimmung und sollen ihre persönlichen Stärken sowie mögliche Entwicklungsfelder verdeutlichen. In Abstimmung mit der Führungskraft und der Personalabteilung werden anschließend Entwicklungsmaßnahmen vereinbart und Ihr weiterer persönlicher Karrierepfad skizziert, auf dem wir Sie weiterhin tatkräftig unterstützen.

Familienfreundlich und leistungsfördernd: unsere Unternehmenskultur

Sie möchten Karriere und Familie miteinander verbinden? Wir geben Ihnen die Gelegenheit dazu. Zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeiten oder einer eigenen Kinderkrippe. Gleichzeitig erwarten Sie eine flache Hierarchie und viele Freiräume, die Sie durch Ihr Engagement aktiv füllen können. Überzeugen Sie sich selbst.

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Rundum kooperativ: unser Umgang miteinander

Unser Haus ist überschaubar – was unserem Arbeits- und Umgangsstil entgegenkommt. Eine flache Hierarchie und kurze Wege erleichtern die Arbeit in Teams: Viele Aufgaben können wir nur abteilungsübergreifend lösen – entsprechend denken und handeln wir. Das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern ist dabei freundschaftlich und kooperativ.

Familie? Ja, bitte!

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein Schlüsselthema für uns. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und unsere eigene Kinderkrippe „Kindernest Kunterbunt“, in der Sie Ihre Kleinen in vertrauensvolle Hände geben können. So wird der zeitnahe Einstieg nach der Elternzeit spürbar erleichtert.

Überstunden, die bei hohen Arbeitsanfällen entstehen, können in Zeiten niedriger Belastungen wieder flexibel abgebaut werden. Unsere Mitarbeiter können ihre Arbeitszeit so einteilen, dass sie ihren eigenen und den Bedürfnissen ihrer Kunden entspricht.

Telearbeit – ganz wie Sie möchten

In Zeiten moderner Technik und kurzer Kommunikationswege ist auch die Anwesenheit am Standort nicht immer notwendig. Telearbeit unterstützt vor allem die Mitarbeiter, die weite Anfahrtswege haben und somit Anfahrtszeiten in Arbeitszeit umwandeln können. Auf diesem Weg kann die eigene Arbeitszeitsteuerung flexibel gehandhabt werden – und selbstverständlich mehr Rücksicht auf familiäre Belange genommen werden.

Leistungen für unsere Mitarbeiter

Neben sehr qualifizierten und sicheren Arbeitsplätzen bieten wir unseren Mitarbeitern weitere Leistungen:

  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung mit unterschiedlichen Optionen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Hypotheken- und Mitarbeiterdarlehen zu günstigen Konditionen
  • Unfallversicherung mit 24 h-Deckung für den beruflichen und privaten Bereich.

Darüber hinaus unterstützen wir verschiedene Betriebssportgruppen und -aktivitäten wie z. B. Fußball, Walken, Beach-Volleyball und Drachenboot. Sportkurse und verschiedene Angebote zur Gesundheitsprävention ergänzen unseren Beitrag zur Gesundheitsvorsorge für unsere Mitarbeiter.

Kindernest Kunterbunt

Hier fühlen sich Ihre Kinder wohl, während Sie bei uns arbeiten. Entdecken Sie unser Kindernest für Kleinkinder im Alter von 4 Monaten bis 3 Jahren.

kindernest-kunterbunt.de

Stellenangebote

Wir arbeiten zusammen mit der Deutschen Rückversicherung AG, dem gemeinsamen Rückversicherer der öffentlichen Versicherer. Zusammen bilden wir eine betriebliche Einheit. Auf diese Weise bündeln wir das Know-how über die Erst- und Rückversicherung aller Sparten. Deshalb finden Sie hier auch die Stellenangebote der Deutschen Rück. Über unser Online-Bewerbungstool können Sie sich einfach und komfortabel bewerben, indem Sie Ihre Bewerbungsdokumente als PDF-Dateien hochladen. Sie erhalten innerhalb kürzester Zeit eine Bestätigung für den Eingang Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie!

Client-/Market-Manager (m/w) Schaden/Unfall

Kennziffer
1179

Gesellschaft
Deutsche Rückversicherung / Verband öffentlicher Versicherer

Rechnen Sie mit:

– Erhaltung und Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit den (Ziel-)Kunden in Deutschland

  • Betreuung und qualifizierte Beratung der Kunden in rückversicherungstechnischen und anderen speziellen Einzelfragen
  • Führen von Verhandlungen mit den Kunden
  • Akquisition von Neugeschäften
  • Entwicklung von Rückversicherungskonzepten
  • Gestaltung von Rückversicherungsbedingungen und –konditionen
  • Performance-Management des betreuten Portefeuilles
  • Mitwirkung bei der rückversicherungstechnischen Planung und dem Controlling des gesamten Schaden-/Unfall-Portefeuilles Deutschland
  • Präsentation (rück-)versicherungstechnischer Themen bei Kundenveranstaltungen
Wir zählen auf:
  • Abgeschlossenes mathematisches oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Sehr gutes Verständnis für versicherungstechnische Fragestellungen
  • Erste Berufserfahrung in der Rückversicherung, idealerweise im Underwriting Schaden/Unfall, wünschenswert
  • Bereitschaft, sich in neue, anspruchsvolle Arbeitsinhalte einzuarbeiten
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Engagement und (flexible) Einsatzbereitschaft
  • Verbindliches Auftreten und sicheren Umgang mit Gesprächspartnern aller Ebenen
  • Hohe Flexibilität mit Blick auf die Reisetätigkeit
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Tools
Als Plus erwarten Sie:
  • Ein hochqualifiziertes und vielseitiges Arbeitsgebiet mit viel Freiraum und Verantwortung
  • Ein individueller Karriereplan, begleitet von gezielter Personalentwicklung
  • Sehr flexible Arbeitsbedingungen – für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Freiwillige Leistungen für Gesundheit, Altersvorsorge und mehr
Einsatzort
Düsseldorf

Aufgabenbereich
Rückversicherung

Beschäftigungsart
Festanstellung

Adresse
Deutsche Rückversicherung / Verband öffentlicher Versicherer
Personalabteilung
Hansaallee 177, 40549 Düsseldorf
Deutschland

<!–
1179
Düsseldorf
Deutschland
Frau Julia Bender
0211 – 4554 367
https://karriere.deutscherueck.de/r/Z1190EORY299LKP

40549

1
–>

Mitarbeiter (m/w) Technisches Rechnungswesen

Kennziffer
1177

Gesellschaft
Deutsche Rückversicherung / Verband öffentlicher Versicherer

Rechnen Sie mit:
  • Prüfung, Verarbeitung und Erstellung von Rückversicherungs- und Retrozessionsabrechnungen
  • Erfassung, Bearbeitung und Aufbereitung von Schadenmeldungen
  • Schnittstellenfunktion zu internen Bereichen und externen Kunden
  • Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, der Ermittlung von Reserven sowie der Durchführung von Plausibilitätskontrollen
  • Entwicklung und Betreuung von internen und externen Datenschnittstellen
Wir zählen auf:
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Bearbeitung von Rückversicherungsabrechnungen und Schadenmeldungen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel und Access
  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Engagement
Als Plus erwarten Sie:
  • Ein hochqualifiziertes und vielseitiges Arbeitsgebiet mit viel Freiraum und Verantwortung
  • Ein individueller Karriereplan, begleitet von gezielter Personalentwicklung
  • Sehr flexible Arbeitsbedingungen – für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Freiwillige Leistungen für Gesundheit, Altersvorsorge und mehr
Einsatzort
Düsseldorf

Aufgabenbereich
Rechnungswesen

Beschäftigungsart
Zeitvertrag

Adresse
Deutsche Rückversicherung AG
Personalabteilung
Hansaallee 177, 40549 Düsseldorf
Deutschland

<!–
1177
Düsseldorf
Deutschland
julia.bender@deutscherueck.de

https://karriere.deutscherueck.de/r/Z10D29I7AOXXXVQ

40549

1
–>

Junior Microsoft Business Intelligence Entwickler (m/w)

Kennziffer
1176

Gesellschaft
Deutsche Rückversicherung / Verband öffentlicher Versicherer

Rechnen Sie mit:
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessen zum Import von Daten aus verschiedenen Datenquellen z.B. SQL Server, Excel, CSV
  • Konzeption von relationalen und multidimensionalen Datenmodellen als Basis für das Reporting mittels SQL Server Reporting Services und Excel
  • Fachliche Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung der SQL Server Komponenten SSRS, SSIS und SSAS
  • Weiterentwicklung unserer BI Infrastruktur an sich ändernde Anforderungen z.B. mit R, Python und Hadoop
  • Zusammenarbeit mit unserem IT-Sicherheitsbeauftragten zur Erstellung von Sicherheitskonzepten im Bereich unserer Analyseanwendungen
Wir zählen auf:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Quereinsteiger oder Ausbildung mit informationstechnischem Scherpunkt
  • Erfahrung in der Entwicklung von BI Anwendungen mit dem Microsoft SQL Server
  • Wünschenswert: Kenntnisse in SSAS, SSRS oder SSIS
  • Beherrschung von Microsoft Excel und Access
  • Optional: Kenntnisse in R und Python oder einer anderen Programmiersprache
  • Kommunikationsstärke und Teamorientierung
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Kreativität und Begeisterung für die Themen
  • Hohe Kundenorientierung
Als Plus erwarten Sie:
Ein hochqualifiziertes und vielseitiges Arbeitsgebiet mit viel Freiraum und Verantwortung // Eine individuelle Karriereplanung, begleitet von gezielter Personalentwicklung // Sehr flexible Arbeitsbedingungen, damit Sie Beruf und Familie vereinbaren können // Freiwillige Leistungen für Gesundheit, Altersvorsorge und mehr

Einsatzort
Düsseldorf

Aufgabenbereich
IT

Beschäftigungsart
Festanstellung

Adresse
Deutsche Rückversicherung AG
Personalabteilung
Hansaallee 177, 40549 Düsseldorf
Deutschland

<!–
1176
Düsseldorf
Deutschland
Frau Anja Nettersheim
0211 – 4554 237
https://karriere.deutscherueck.de/r/Z013ILJ9JU1IHLS

40549

1
–>

Mathematiker/ Naturwissenschaftler (m/w) Marktaktuariat – 2 Jahre befristet

Kennziffer
1175

Gesellschaft
Deutsche Rückversicherung / Verband öffentlicher Versicherer

Rechnen Sie mit:
  • Beurteilung und Quotierung von nichtproportionalem und proportionalem Nichtleben-Rückversicherungsgeschäft
  • Mathematisch-statistische Portefeuilleanalysen für Zedenten
  • Modellierung von Nichtleben-Rückversicherungsverträgen auf unserer Simulationsplattform
  • Weiterentwicklung und Pflege der mathematisch-statistischen Modelle, der EDV-gestützten Quotierungstools und der eingesetzten Datenbanken
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internen Risikomodells
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Kundenveranstaltungen der Marktbereiche
Wir zählen auf:
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder der Naturwissenschaften mit mathematischem Schwerpunkt
  • Idealerweise Kenntnisse der modernen aktuariellen Methoden Nicht-Leben sowie der gängigen klassischen Pricingverfahren in der Rückversicherung
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, vor allem in Excel und Access
  • Interesse an versicherungsmathematischen Fragestellungen
  • Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeit
  • Teamorientierung, Eigenständigkeit und Kommunikationsstärke
Als Plus erwarten Sie:
  • Ein hochqualifiziertes und vielseitiges Arbeitsgebiet mit viel Freiraum und Verantwortung
  • Ein individueller Karriereplan, begleitet von gezielter Personalentwicklung
  • Sehr flexible Arbeitsbedingungen – für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Freiwillige Leistungen für Gesundheit, Altersvorsorge und mehr
Einsatzort
Düsseldorf

Aufgabenbereich
Aktuariat

Beschäftigungsart
Zeitvertrag

Adresse
Deutsche Rückversicherung / Verband öffentlicher Versicherer
Personalabteilung
Hansaallee 177, 40549 Düsseldorf
Deutschland

<!–
1175
Düsseldorf
Deutschland
Frau Tessa Cermann
0211 – 4554 229
https://karriere.deutscherueck.de/r/Z01MLILS3893PRY

40549

2
–>

Referent (m/w) für die politische Interessenvertretung in Berlin

Kennziffer
1174

Gesellschaft
Verband öffentlicher Versicherer

Rechnen Sie mit:
+ Einer anspruchsvollen Tätigkeit in der Abteilung „Politische Interessenvertretung“, die regulatorische Entwicklungen für die Mitgliedsunternehmen aufbereitet und die Interessen der Mitglieder gegenüber der deutschen und europäischen Politik vertritt
+ Identifizierung und Analyse politischer Entwicklungen sowie nationaler und europäischer Vorhaben im Hinblick auf das Geschäftsmodell und die Strategie der öffentlichen Versicherer
+ Erarbeitung von Positionspapieren, Stellungnahmen, Lobbying-Strategien, Briefing-Dokumenten, Präsentationen und politischer Bewertungen
+ Begleitung der legislativen Prozesse im Dialog mit den politischen Entscheidungsträgern
+ Pflege und Ausbau des Netzwerks zu den relevanten politischen Akteuren (Bundestag, Bundesregierung, Verbände, EU-Institutionen)

Wir zählen auf:
+ Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
+ Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzmarktregulierung (idealerweise im Versicherungsbereich) in Regierung, Bundestag, Verband oder einer vergleichbaren Institution
+ Politisches Gespür sowie gute Kenntnis der politischen Strukturen und Prozesse
+ Fachwissen, analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert in verständlicher Form darzustellen
+ Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
+ Gute Englischkenntnisse

Als Plus erwarten Sie:
+ Ein hochqualifiziertes und vielseitiges Arbeitsgebiet mit viel Freiraum und Verantwortung
+ Freiwillige Leistungen für Gesundheit, Altersvorsorge und mehr

Einsatzort
Berlin

Aufgabenbereich
Regulierung und politische Beziehungen

Beschäftigungsart
Festanstellung

Adresse
Verband öffentlicher Versicherer
Personalabteilung
Hansaallee 177, 40549 Düsseldorf
Deutschland

<!–
1174
Berlin
Deutschland
Frau Julia Bender
0211 – 4554 367
https://karriere.deutscherueck.de/r/Z1148NDOCPYHJ49

10117

1
–>

Werkstudent (m/w) Vertriebsmanagement Berlin

Kennziffer
1172

Gesellschaft
Verband öffentlicher Versicherer

Rechnen Sie mit:
+ Mitarbeit und Unterstützung in Digitalisierungs- und Vertriebsprojekten
+ Recherchen und konzeptioneller Arbeit
+ Erstellung von Präsentationen
+ Unterstützung bei der Vorbereitung von Vorstandsgremien
+ Organisatorischen Tätigkeiten

Wir zählen auf:
+ Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
+ Interesse an finanzwirtschaftlichen und versicherungsfachlichen Themen
+ Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
+ Initiative, Engagement und Zuverlässigkeit

Als Plus erwarten Sie:
+ Längerfristige Beschäftigung (1–2 Jahre) mit flexibler wöchentlicher Arbeitszeit zwischen 10 und 20 Stunden
+ Attraktives Einkommen

Einsatzort
Berlin

Aufgabenbereich
Vertriebsmanagement

Beschäftigungsart
Werkstudententätigkeit

Adresse
Verband öffentlicher Versicherer
Personalabteilung
Hansaallee 177, 40549 Düsseldorf
Deutschland

<!–
1172
Berlin
Deutschland
Frau Julia Bender
0211 – 4554 367
https://karriere.deutscherueck.de/r/Z10HBDC5SCU3T5B

10117

3
–>

Werkstudent (m/w) Rückversicherung im Marktbereich Mittel- und Osteuropa

Kennziffer
1173

Gesellschaft
Deutsche Rückversicherung

Rechnen Sie mit:
+ Unterstützung der Client Manager bei der Zeichnung von Rückversicherungsgeschäft
+ Erstellung von (Markt-) Analysen, Auswertungen und Statistiken
+ Prüfung der Vertragsdokumentationen
+ Pflege der Vertragsakten und des Vertragsspiegels
+ Unterstützung des internen Reportings

Wir zählen auf:
+ Studium im Versicherungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
+ Ausgeprägtes Zahlenverständnis
+ Teamorientierung, Initiative und Engagement
+ Sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse in einer osteuropäischen Sprache sind von Vorteil

Als Plus erwarten Sie:
+ Längerfristige Beschäftigung (1–2 Jahre) mit flexibler wöchentlicher Arbeitszeit zwischen 15 und 20 Stunden
+ Attraktives Einkommen

Einsatzort
Düsseldorf

Aufgabenbereich
Rückversicherung

Beschäftigungsart
Werkstudententätigkeit

Adresse
Deutsche Rückversicherung / Verband öffentlicher Versicherer
Personalabteilung
Hansaallee 177, 40549 Düsseldorf
Deutschland

<!–
1173
Düsseldorf
Deutschland
Frau Julia Bender
0211 – 4554 367
https://karriere.deutscherueck.de/r/Z117M4XOOPIE20G

40549

2
–>

Werkstudent (m/w) im Bereich Rückversicherung

Kennziffer
1171

Gesellschaft
Deutsche Rückversicherung

Rechnen Sie mit:
  • Erstellung von Data- und Text Mining – Analysen und Auswertungen
  • vertiefte Internetrecherchen (z.B. Einsatz von Webcrawler)
  • Unterstützung unseres Rückversicherungs-Underwritings
Wir zählen auf:
  • Studium im Bereich Informatik, Informationswissenschaften oder (Wirtschafts-) Mathematik
  • Kenntnisse im Bereich Programmierkenntnisse (R, R Studio, Python)
  • Idealerweise Data Mining / Text Mining
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Tools
  • Selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Interesse an versicherungsfachlichen Themen
  • Engagement, Initiative und Teamgeist
Als Plus erwarten Sie:
  • Ca. 15 – 20 Stunden pro Woche
  • Flexible Zeiteinteilung, langfristige Beschäftigung (1 – 2 Jahre)
  • Attraktives Einkommen
Einsatzort
Düsseldorf

Aufgabenbereich
Spartenmanagement

Beschäftigungsart
Werkstudententätigkeit

Adresse
Deutsche Rückversicherung / Verband öffentlicher Versicherer
Personalabteilung
Hansaallee 177, 40549 Düsseldorf
Deutschland

<!–
1171
Düsseldorf
Deutschland
Frau Tessa Cermann
0211 – 4554 229
https://karriere.deutscherueck.de/r/Z00FB8V1W09YRI2

40549

10
–>

Praktikant (m/w) Mathematik

Kennziffer
1076

Gesellschaft
Deutsche Rückversicherung / Verband öffentlicher Versicherer

Rechnen Sie mit:
  • Einblicken in die Rückversicherung und Versicherungsmathematik
  • Kennenlernen von Quotierungsmechanismen
  • Unterstützung bei der Kalkulation von Rückversicherungsverträgen
  • Aufbereitung von Bestands- und Schadendaten in Datenbanken
  • Weiterentwicklung von Datenbanken und EDV-Tools
Wir zählen auf:
  • Studium der (Versicherungs-)Mathematik, Statistik oder vergleichbaren Ausrichtung
  • Sicheren Umgang mit den MS-Office-Tools (insbesondere Excel)
  • Idealerweise Datenbank- und Programmierkenntnisse (vorzugsweise VBA)
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Engagement, Initiative und Sorgfalt
Als Plus erwarten Sie:
  • Attraktives Einkommen
  • Mietkostenzuschuss – je nach Wohnort
  • Dauer: 3 Monate in Vollzeit (38 Stunden in der Woche) – bei Pflichtpraktikum auch gerne länger
  • Zeitraum: vorzugsweise September bis Dezember 2018
Einsatzort
Düsseldorf

Aufgabenbereich
Mathematik

Beschäftigungsart
Praktikum

Adresse
Deutsche Rückversicherung / Verband öffentlicher Versicherer
Personalabteilung
Hansaallee 177, 40549 Düsseldorf
Deutschland

<!–
1076
Düsseldorf
Deutschland
Frau Julia Bender
0211 – 4554 367
https://karriere.deutscherueck.de/r/Z02N20ODLETSY5T

40549

14
–>

Duales Studium „Versicherung“ zum 01.09.2018

Kennziffer
1097

Gesellschaft
Deutsche Rückversicherung / Verband öffentlicher Versicherer

Rechnen Sie mit:
An zwei bis drei Tagen in der Woche sind Sie in den Fachabteilungen unseres Hauses beschäftigt und lernen die Themen Versicherung und Rückversicherung praktisch kennen. Gleichzeitig studieren Sie, auch an zwei bis drei Tagen in der Woche, Versicherungswesen an der Technischen Hochschule Köln. Dafür gibt es keinen Berufsschulunterricht. Sie erhalten ein Ausbildungsgehalt, außerdem übernehmen wir die Semesterbeiträge. Nach zweieinhalb Jahren erwerben Sie den IHK-Abschluss und nach einem weiteren halben Jahr den Bachelor of Science. Zwei anerkannte Abschlüsse auf einen Schlag und doppelte Qualifikationen für Ihren Berufsstart!

Wir zählen auf:
Zugangsvoraussetzung zum dualen Studium sind die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife. Neben einem überdurchschnittlichen Notendurchschnitt haben Sie eine gute Einzelnote in Mathematik sowie Interesse an finanzwirtschaftlichen und versicherungsfachlichen Themen. Sie sind aufgeschlossen, leistungsbereit und haben Spaß am Lernen, auch wenn es mal schwierig wird.

Als Plus erwarten Sie:
Ein hochqualifiziertes und vielseitiges Arbeitsgebiet mit viel Freiraum und Verantwortung // Eine individuelle Karriereplanung, begleitet von gezielter Personalentwicklung // Sehr flexible Arbeitsbedingungen // Freiwillige Leistungen und mehr.

Einsatzort
Düsseldorf

Aufgabenbereich
Personal

Beschäftigungsart
Zeitvertrag

Adresse
Deutsche Rückversicherung / Verband öffentlicher Versicherer
Personalabteilung
Hansaallee 177, 40549 Düsseldorf
Deutschland

<!–
1097
Düsseldorf
Deutschland
Frau Anja Nettersheim
0211 – 4554 237
https://karriere.deutscherueck.de/r/Z100P4MOFTGVIRK

40549

1
–>

Referendar (m/w) für die Anwalts- oder Wahlstation

Kennziffer
1058

Gesellschaft
Deutsche Rückversicherung / Verband öffentlicher Versicherer

Rechnen Sie mit:
  • Komplexe Themen des Unternehmensrechts (Handels-, Gesellschafts-,Kartellrecht etc.) und des Versicherungsrechts (Erst-/Rückversicherung)
  • Herausarbeiten der zentralen Aspekte von Fragestellungen und Vorbereiten von Expertisen
  • Unterstützung unserer Juristen bei der Weiterentwicklung des aktuellen und vielschichtigen Themas „Unternehmens-Compliance“
  • Recherchen zu Rechtsprechung, Kommentaren und Fachveröffentlichungen
  • Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
Wir zählen auf:
  • Das erste juristische Staatsexamen
  • Interesse für wirtschafts- und versicherungsrechtliche Themen
  • Spaß am Konzipieren juristischer Stellungnahmen
  • Fitness in den gängigen Programmen
  • Einbringen eigener Ideen und Engagement
Einsatzort
Düsseldorf

Aufgabenbereich
Recht

Beschäftigungsart
Praktikum

Adresse
Deutsche Rückversicherung / Verband öffentlicher Versicherer
Personalabteilung
Hansaallee 177, 40549 Düsseldorf
Deutschland

<!–
1058
Düsseldorf
Deutschland
Frau Julia Bender
0211 – 4554 367
https://karriere.deutscherueck.de/r/Z01M7U2A4YCV8QA

40549

15
–>

Werkstudenten (m/w) – verschiedene Fachrichtungen

Kennziffer
1048

Gesellschaft
Deutsche Rückversicherung / Verband öffentlicher Versicherer

Rechnen Sie mit:
In folgenden Bereichen können Sie – alternativ – mitarbeiten:

  • Erst- und Rückversicherung / Mathematik: Aufbereitung von Statistiken, Tarifkalkulation, Bewertung von Schadenaufwänden und -rückstellungen, Datenbanken, Entwicklung und Programmierung von EDV-Tools (u. a. Matlab und VBA).

  • Datenbankbetreuung: Erfassung, Validierung, Auswertung und Aufbereitung von Bestands-/Marktdaten und Marktkennzahlen.

  • Marktbeobachtung: Konkurrenzanalysen, Vergleich und Auswertung von Versicherungsbedingungen, Projektarbeit, Weiterentwicklung von Analysetools.

  • Vertrieb: Vertriebsintensivierung, Verkaufsförderung.

  • Assistenz: Veranstaltungsorganisation, Internetrecherchen, Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen, Textbearbeitung und Korrespondenz, Scannen und Archivieren.
Wir zählen auf:
  • Sie studieren z. B. Wirtschaftswissenschaften, Versicherungswesen, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Statistik, Informatik oder eine andere Fachrichtung.

  • Sie sind internetaffin und besitzen gute MS Office-Kenntnisse: im Assistenzbereich arbeiten Sie mit Word und Powerpoint, in der Mathematik u. a. mit Excel und Access.

  • Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und interessieren sich für Versicherungsthemen. Eine Versicherungsausbildung ist manchmal von Vorteil, aber kein Muss.

Wichtig ist, dass Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zur angestrebten Tätigkeit passen. Geben Sie in Ihrer Bewerbung bitte an, welche Tätigkeitsbereiche Sie interessieren. Wenn Sie unsicher sind: Wir beraten Sie gern, sprechen Sie uns einfach an.

Als Plus erwarten Sie:
  • Arbeitszeit von 10 bis zu 20 Stunden in der Woche
  • Flexible Zeiteinteilung, langfristige Beschäftigung (1 – 2 Jahre)
  • Attraktives Einkommen
Einsatzort
Düsseldorf

Aufgabenbereich
Erst- und Rückversicherung

Beschäftigungsart
Werkstudententätigkeit

Adresse
Deutsche Rückversicherung / Verband öffentlicher Versicherer
Personalabteilung
Hansaallee 177, 40549 Düsseldorf
Deutschland

<!–
1048
Düsseldorf
Deutschland
Frau Julia Bender
0211 – 4554 367
https://karriere.deutscherueck.de/r/Z11UU6QTCTF8788

40549

10
–>

Lesen Sie in unserer Bewerber-Broschüre, warum sich Karriere bei uns rechnet!

Ihre Ansprechpartner

Andreas Thois
Leiter der Personalabteilung

T 0211. 4554-154
E andreas.thois@voevers.de

Julia Bender
Personalbetreuerin für die Ressorts „Querschnittsfunktionen“, „Markt“ und „Verbandsdienstleistungen“

T 0211. 4554-367
E julia.bender@voevers.de

Tessa Cermann
Personalbetreuerin für das Ressort „Underwriting“

T 0211. 4554-229
E tessa.cermann@voevers.de

Anja Nettersheim
Personalbetreuerin für das Ressort „Rückversicherung Leben und Verbandsdienstleistungen“, „Kapitalanlagen“ und „Beteiligungsmanagement“

T 0211. 4554-237
E anja.nettersheim@voevers.de

Die öffentlichen
Versicherer

Die öffentlichen Versicherer nehmen zusammen seit Jahren einen Spitzenplatz innerhalb der deutschen Versicherungsbranche ein. Jeder dritte Bundesbürger hat mindestens einen Vertrag bei einem öffentlichen

Verband öffentlicher
Versicherer

Gemeinsam sind die öffentlichen Versicherer mit über 21 Milliarden Euro jährlichen Beitragseinnahmen die zweistärkste Gruppe im deutschen Erstversicherungsmarkt. Der Verband öffentlicher Versicherer bündelt

Aktuelles
aus dem Verband

Ob Unternehmensmeldungen oder Branchenthemen: Wir halten Sie auf dem Laufenden. Was tut sich in der Gruppe? Was bewegt sich bei den einzelnen öffentlichen Versicherern? Welche Positionen nimmt die

Diese Version des Browsers wird nicht unterstützt, eventuell sind daher nicht alle Funktionen der Website verfügbar.